POLÍTICA DE CALIDAD
MISIÓN Y VISIÓN
Misión:
La misión de CENTRO DE FORMACION INDALO S.L. es llevar a cabo su actividad de impartición formación de certificados de profesionalidad, mejorando continuamente su calidad, situándose un paso por delante de las expectativas de los clientes.
Visión:
El futuro de nuestra organización estará asegurado a través del compromiso de calidad con los servicios prestados (impartición de formación), el enfoque de servicio a nuestros clientes, así como por la cualificación e implicación de nuestros empleados, y llegar a ser referente en el mundo de la formación relacionada con los certificados de profesionalidad
Compromisos y valores estratégicos
- El empeño por satisfacer al cliente y los requisitos legales aplicables será el punto de mira de todo lo que hagamos.
- El futuro de nuestra organización estará determinado por la calidad de nuestra respuesta a las necesidades del cliente.
- La base fundamental de la fuerza de nuestra organización reside en sus empleados, a los que procuraremos en todo momento un entorno de trabajo que facilite su motivación, competencia y orgullo por su contribución al trabajo realizado.
VALORES OPERATIVOS
Apoyaremos, daremos soporte y además desarrollaremos una organización que:
- Esté centrada en la mejora continua
- Esté dirigida a satisfacer las expectativas de los clientes y cumplir con la legislación aplicable
- Se base en el trabajo en equipo
- Se comunique abiertamente y estimule respuestas
- Garantice la adecuada formación
- Ofrezca un ambiente de trabajo seguro
- Estimule la iniciativa, innovación y creatividad
- Reconozca los logros individuales y de equipo
- Delegue la toma de decisiones al nivel más bajo competente
Para conseguirlo fijaremos los indicadores correspondientes a cada uno de los parámetros medibles a los que asignaremos valores que constituirán nuestros objetivos de la calidad para el periodo fijado.
Objetivos de la calidad que acompañarán a la presente declaración y que serán revisados conjuntamente en periodos prefijados.
Las relaciones de nuestra organización, internamente con nuestros colaboradores y externamente con subcontratistas, proveedores y clientes, serán honestas, objetivas y rectas, reconociendo siempre la dignidad de la persona como miembro del equipo.
Admitimos que estos son los valores compartidos dentro de las organizaciones de CENTRO DE FORMACION INDALO S.L.
Hemos hecho de la profesionalidad y el compromiso de nuestro trabajo y nuestros alumnos, nuestra bandera, constituyéndose en los principios que guían nuestra actividad diaria.
Te damos las gracias por confiar en nosotros.
Motocicletas sin sidecar y triciclos. Con una potencia máxima de 35 Kw. (Edad 18 años).
Motocicletas con o sin sidecar, triciclos i cuadriciclos de motor. 2 años antiguedad permiso A2 (Edad 20 años).
Automóviles con una MMA igual o inferior a 3.500 Kg y con un número de plazas que no exceda de 9, incluido el condutor. (Edad 18 años).
Automóviles con una MMA igual o inferior a 3.500 Kg y con un número de plazas que no exceda de 9, incluido el condutor. (Edad 18 años).
Remolque de más de 750 Kg MMA.
Vehículos prioritarios quan utilicen las señales ópticas y acústicas especiales. (Ambulancias, taxis..) (Edad 18 años).
Automóviles destinados al transporte de mercancías, de más de 3.500 Kg hasta 7.500 Kg de MMA y un máximo de 9 plazas. (Edad 18 años).
Automóviles destinados al transporte de mercancías con una MMA superior a 3.500 Kg y un máximo de 9 plazas. (Edad 21 años).
Remolque de más de 750 Kg MMA y un máximo de 12.000 Kg MMA en total.
Remolque de más de 750 Kg MMA.
Automóviles de transport de personas de más de 9 plazas.(Edad 24 años).